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Villa visita a los delegados del SOMA-FIA-UGT encerrados en Degaña

Una delegación de la Comisión Ejecutiva del SOMA-FIA-UGT, encabezada por su secretario general, ha visitado esta mañana a los representantes sindicales que mantienen un encierro desde el pasado 23 de febrero ante el impago de los salarios de los trabajadores en UMINSA y COTO MINERO CANTÁBRICO y la situación del sector. José Ángel Fernández Villa ha mostrado a los trabajadores el apoyo y solidaridad del conjunto de la organización.

A continuación se reproducen las declaraciones efectuadas por el secretario general del SOMA-FIA-UGT durante su visita a los trabajadores:

«Nos sentimos orgullosos de los representantes del SOMA-FIA-UGT por su responsabilidad ante los trabajadores –única representación en Asturias que mantiene la exigencia del abono de los salarios a los trabajadores llevando a cabo un encierro desde el día 23 de febrero– a los que hemos trasladado la solidaridad del conjunto de los trabajadores de los sectores que hoy conforman esta federación de industria y los de la minería en particular.

Estamos valorando con los compañeros la publicación hoy en el BOE del Real Decreto por el que se establece el procedimiento de resolución de restricciones por garantía de suministro, que en una primera lectura no difiere de lo aprobado el día 12 de febrero por el Consejo de Ministros.

El lunes, día 1 de marzo, a las 10 de la mañana, tendremos el acto de conciliación en el Servicio Asturiano de Resolución Extrajudicial de Conflictos (SASEC), ante la convocatoria que hemos realizado de huelga para el día 3 de marzo, y sería una buena ocasión para solventar el pago de las nóminas a los trabajadores por parte de la empresa una vez está el Real Decreto está publicado en el BOE y entra en vigor mañana.

También sería una buena ocasión para que HUNOSA, como gestora del Almacenamiento Estratégico Temporal de Carbón, recibiera la autorización administrativa para aplicar el incremento del 2% del precio de carbón sobre los de 2009, tal y como establece el Real Decreto.

En años precedentes, el retraso en el abono de las ayudas al funcionamiento a las empresas por la Administración, tenía como consecuencia el impago de las nóminas a los trabajadores, algo, que este año, está solventado, ya que la mayoría de las empresas ya han percibido las ayudas correspondientes a enero y febrero. Ahora, la publicación en el BOE de la garantía de consumo de carbón autóctono, debe dar la estabilidad necesaria al sector para que no se repitan situaciones que siempre perjudican a los más débiles, a los trabajadores

A partir de febrero se abre un proceso de negociaciones de los contratos de suministro de carbón entre los productores y las eléctricas en el que esperamos que nadie plantee condiciones contractuales que puedan ser consideradas inasumibles por los productores, que perjudiquen al sector y que puedan tener repercusiones negativas en los trabajadores.

La publicación en el BOE del Real Decreto era uno de los planteamientos que hacíamos cuando acordamos la garantía de consumo de carbón nacional en la Comisión de Seguimiento del 23 de octubre de 2009. La ratificación del Real Decreto en Consejo de Ministros el 12 de febrero y su entrada en vigor mañana es una decisión política que, una vez más, pone de manifiesto el compromiso del Gobierno, del Ministerio de Industria y del propio presidente del Gobierno en el cumplimiento del Plan Nacional de Reserva Estratégica del Carbón 2006-2012 y Nuevo Modelo de Desarrollo Integral y Sostenible de las Comarcas Mineras en todos sus contenidos. Se han venido provocando situaciones entre partes que conforman el plan, la gestión de los stocks de carbón y las térmicas que violentan o ponen dificultades a la voluntad y compromiso político para el desarrollo del plan por parte del Ministerio.

Hay que dar un impulso definitivo a la diversificación y reactivación de las comarcas mineras, compromisos suscritos en el plan. Igualmente, con el incremento establecido del 2% para el precio anual de adquisición de carbón, no hay razón que justifique incrementos menores en los salarios de los trabajadores en los convenios en las empresas mineras, que, además, deben acelerar el proceso de contratación y recolocación del número de trabajadores comprometidos en el plan.

Por último, reiterar, tal y como hicimos públicamente el pasado día 19, la petición de una convocatoria urgente de la Comisión de Seguimiento del plan».